Zielgruppe: Projektmanager*innen und Führungskräfte der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Ziel: Fähigkeiten für die digitale Transformation aufbauen
Prinzip: Durch Wissensvermittlung, konkrete Anwendungsaufgaben und Austausch mit anderen Teilnehmenden werden Nutzer*innen für die Führungsaufgabe Digitalisierung sensibilisiert und lernen digitale Methoden und Tools in ihrem Aufgabenbereich gewinnbringend einzusetzen.
Format: Blended Learning
Weitere Informationen können Sie dem
Modulkatalog entnehmen.